Quelle formation suivre pour travailler avec des enfants ?

Petite Enfance

Publié le : 23 avril 20216 mins de lecture

Les professions relatives à l’enfance requièrent des compétences et des aptitudes humaines diverses telles que le sens aigu de la responsabilité, la patience et la pédagogie. Pour l’accessibilité de la plupart de ces métiers, vous devez passer un diplôme ou un concours de la fonction publique qui atteste de vos qualités. Au nombre de ces diplômes, trois sont particulièrement recherchés sur le marché de l’emploi.

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Suite à une réforme, il est actuellement connu sous la dénomination de CAP petite enfance. Le CAP AEPE a pour objectif de favoriser les relations entre les formations qui existent déjà et les métiers en lien avec l’enfance. Le contenu de la formation a donc été revu afin d’être plus adapté aux réalités du terrain. Ainsi, les informations transmises sont beaucoup plus axées sur l’éducation, le développement et l’éveil de l’élève de moins de 6 ans. Ce diplôme vous permet d’exercer votre profession dans des structures variées et d’obtenir des postes tels que :

  • Aide auxiliaire de puériculture ;
  • Agent de crèche ;
  • Auxiliaire de crèche ;
  • Animateur enfant.

Mieux, si vous avez pour ambition d’avoir un poste d’assistante à la maternelle, l’obtention du CAP AEPE vous dispense de la formation obligatoire pour avoir l’agrément. Plusieurs moyens vous sont offerts pour suivre cet enseignement. Il s’agit entre autres de :

  • La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour les personnes qui travaillent dans le domaine de l’enfance ;
  • Une formation professionnelle continue ;
  • L’alternance en contrat d’apprentissage ;
  • La formation à distance ;
  • La formation de 2 ans dans un lycée après la 3e.

Les parcours suscités doivent être choisis en fonction de la situation de l’aspirant au CAP petite enfance, car chacun d’eux présente des avantages particuliers. Par exemple, la formation à distance est une excellente option pour une personne qui voudrait garder son emploi tout en s’instruisant. L’alternance, quant à elle, est un moyen efficace pour s’insérer dans le monde du travail tout en suivant ses cours théoriques.

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Le diplôme d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Généralement, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles est considéré comme une seconde « maîtresse » par les petits enfants. Cela est dû au rôle d’assistante qu’elle joue à la bonne organisation de la classe. Les titulaires de ce diplôme soutiennent au quotidien les enseignants des établissements maternels en veillant à l’hygiène et la sécurité des enfants et en accompagnant ces élèves dans leurs activités. Ainsi, dans leurs missions, elles doivent être disponibles et faire preuve de beaucoup de patience. Le concours ATSEM qui permet d’accéder à ce diplôme est ouvert aux personnes ayant un diplôme de CAP AEPE ou aux parents ayant au moins trois enfants. L’obtention du certificat vous aidera à avoir un statut de fonctionnaire et de travailler à la maternelle.

Ce concours constitué de deux épreuves, dont une épreuve écrite et une épreuve orale. La première est composée d’un questionnaire à choix multiples (QCM). Quant à la seconde, elle vise à apprécier vos connaissances sur la fonction publique et à vérifier vos aptitudes professionnelles pour le métier. Vous pouvez solliciter un centre de formation pour vous préparer à l’obtention du diplôme d’ATSEM. Certains vous proposent des formations à travers des cours en ligne. Cela est souvent idéal pour les personnes qui exercent déjà un métier. Elles n’auront donc pas besoin de se déplacer de leurs lieux de travail pour se faire former. D’autres fournissent également des cours à distances pour ceux qui ont un quelconque empêchement ou qui veulent apprendre à leur rythme.

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Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP)

Ce diplôme atteste de l’aptitude professionnelle des futurs spécialistes de l’enfance à améliorer le bien-être et l’éveil de l’élève dans un environnement hospitalier ou dans toute autre structure comme, par exemple, un jardin d’enfants. Le concours est accessible à toutes personnes âgées de 17 ans au moins à la date de son entrée en formation. Selon son milieu de travail, le professionnel titulaire du DEAP sera amené à collaborer avec des puéricultrices, des psychologues ou des infirmières. Pour passer le cap, vous n’avez pas besoin de respecter des conditions particulières.

Le concours est aussi composé de deux épreuves (une épreuve écrite et une épreuve orale). La formation qui suit l’admission se déroule en 10 mois et se compose de 8 modules d’enseignement et de 6 stages d’une durée totale de 4 semaines. Les personnes qui auront le mérite d’obtenir le précieux diplôme du DEAP pourront exercer les professions d’auxiliaire puéricultrice, mais peuvent également prétendre à des postes d’auxiliaires de crèche ou d’auxiliaire de vie sociale. À l’instar du CAP AEPE, l’obtention du diplôme d’Etat de puériculture permet aux personnes qui souhaiteraient devenir des assistantes maternelles de ne pas suivre une autre formation spéciale.

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